千葉のケアマネージャー求人

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千葉のケアマネージャー求人

千葉県は、首都圏にも近いロケーションということで、都心で生活してきた高齢者たちが入所を希望する老人福祉施設がたくさん立ち並んでいます。全体的に福祉施設の数が多いため、ケアマネージャーのニーズは高く、正社員で働くお仕事以外に派遣で働くお仕事やアルバイト、パートなど多種多様な雇用形態で働くことができます。ケアマネージャーは正社員率が80%程度という特徴がありますが、千葉県においては正社員の求人募集だけでなく、派遣やアルバイトなど非正規雇用で働けるチャンスも充実したエリアと言えるでしょう。

千葉県で働くケアマネージャーの平均月給は、約23万円程度となっています。これは県内で働く他の職業と比べて平均的な金額で、決して低いというわけではありません。千葉県という都道府県は、給料が安いというステレオタイプなイメージがある介護業界においては、ケアマネージャーにとって働きやすいエリアではないでしょうか。このエリアでケアマネージャーをして高収入を得るためには、仕事探しでいくつかのポイントがあります。まず1つ目は、正社員として働くのがおすすめです。正社員として働くということは、年に2回ボーナスが支給される際には受け取ることができるので、年収アップが期待できます。また、毎年少しずつ昇給していきますし、施設によっては勤続年数が長くなればなるほど給料にも反映される職場があるので、一つの職場でスキルアップやキャリアを積んで長く勤めたいとい人にとってもおすすめです。

2つ目のポイントですが、基本給以外にどんな手当が支給されるのかも、仕事探しでは忘れずにチェックしておきたいものです。資格手当や夜勤手当、オンコール手当、交通費などが支給される職場はたくさんありますが、それ以外に住宅手当や食事手当、皆勤手当てなどの手当てをもらえる職場もあります。千葉県内は都心に近づくと住居費が高くなるため、住宅手当が支給される職場なら安心ですね。

千葉県内の中でも最もケアマネージャーの求人が多く出されているのは浦安市ですね。県内全域にわたってケアマネージャーの求人はありますが、中でも都心に近い浦安市においては、有料老人ホームや介護施設が多く建設されていて、ケアマネージャーのニーズが高いという特徴があります。その中には、新規建設されたばかりの施設でオープニングスタッフとして働くことができるケアマネージャーの求人もあるので、新しい施設で労働環境や職場の雰囲気づくりに貢献したい人にとっては、理想的で満足度の高い働き方ができるかもしれませんよ。

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