正社員のケアマネージャー求人

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正社員のケアマネージャー求人

ケアマネージャーの職場は全国各地にたくさんあり、介護施設や老人ホームなどが一般的です。こうした施設では介護士やホームヘルパーなど他の職種の人もたくさん働いていますが、他のスタッフと比べるとケアマネージャーの仕事は正社員として雇用される確率が高い職種と言えます。2017年現在、ケアマネージャーで働いている人のうち、約85%程度は正社員として雇用されています。非正社員の中には、アルバイトやパートとして働くケアマネージャーの他に、独立している人や、看護師や介護士の仕事と掛け持ちをしている人なども含まれるため、実質的にはほとんどのケアマネージャーは正社員で働いていると言えるでしょう。

正社員で働くケアマネージャーの求人を探す方法はたくさんあります。ケアマネージャーが働く職場である介護施設などは地域密着型の施設が多いため、ハローワークなど地域の求人を取り扱っている職業斡旋機関を利用すると、比較的見つかりやすいですね。ただし、ハローワークだと市町村ごとに管轄エリアが異なるため、場合によっては複数のハローワークに足を運んで仕事探しをしなければいけないかもしれません。最近ではネットで求人情報をチェックすることができ、気に入ったものを見つけたら事務所に足を運んで紹介してもらえるというシステムになっている所が増えているので、自分に都合の良い時間で仕事探しをしやすくなりました。

ネットを使って仕事を探す方法もあります。ネットを使うと24時間いつでも仕事探しができるというメリットがありますし、たくさんの施設を展開しているチェーン系介護施設などは、公式サイトで求人募集を出している所もあります。いろいろ調べながらうまく自分にピッタリの職場を見つけたいですね。

正社員としてケアマネージャーの仕事探しをする時には、複数のお仕事をいろいろな点から比較検討することをおすすめします。比較するポイントは、基本給以外に夜勤がある場合には夜勤手当の単価、交通費や住宅費など各種手当、ボーナスがどのぐらい支給されるかもチェックしましょう。また、平均的な残業時間や有休の取得率も大切なチェックポイントです。有休が多くても多忙すぎて取得できない職場などもあるため、できるだけ取得率が高い職場を選びたいですね。また、月あたりどのぐらいの数のケアプランを作成するのかについても、できる範囲で調べておきたいものです。忙しい職場ではケアプラン作成数が高くなる傾向にあるため、忙しさを予測する材料として使えるでしょう。

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